۵ جمادی الاولی میلاد حضرت زینب سلام الله علیها
میلاد حضرت زینب سلام الله علیها را به امام زمان عج الله تعالی فرجه الشریف و مقام رهبری و دوستدارنشان تبریک می گوییم و جشن می گیریم
انواع سبک ارتباطی مدیرانی
سبک ارتباطی مدیرانی که مبلمان اتاق خود را به گونه ای می چینند که ارباب رجوع در کنارشان بنشینند، چه نام دارد؟
-
احساسی
4شنبه
3شنبه
وفات حضرت فاطمه معصومه سلام الله علیها
ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ ﻫﺎي،ترکیب وانواع گروه
گروهی بهتر از عهده مسائل پیچیده بر می آید که دارای ویژگی زیر باشند:
نامتجانس
مکاتب دهگانه مدیریت استراتژی
در کدام مکتب، استراتژی فرضی آن است که شکل گیری استراتژی مبتنی بر فرایند تعامل بین اعضای سازمان است؟
-
فرهنگی
انواع فرهنگ اخلاقی حاکم بر سازمان
در کدام نوع فرهنگ اخلاقی حاکم بر سازمان ها، اعضای سازمان مراقب منافع خودشان هستند و اغلب به دنبال بهره مندی از دیگران می باشند
-
ابزاری
جمعه
يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِذَا نُودِيَ لِلصَّلَاةِ مِنْ يَوْمِ الْجُمُعَةِ فَاسْعَوْا إِلَى ذِكْرِ اللَّهِ وَذَرُوا الْبَيْعَ ذَلِكُمْ
اى كسانى كه ايمان آورده ايد چون براى نماز جمعه ندا درداده شد به سوى ذكر خدا بشتابيد و ... 9 جمعه
دارد را با با توسل به ایشان آغاز نمود و با استمداد از ذکر امروز اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ وآلِ مُحَمَّدٍ وعَجِّلْ فَرَجَهُمْ . این روز را ادامه می دهیم و امشب را که تولد پدرشان ، امام حسن عسگری سلام الله علیه است تبریک میگوییم و جشن میگیریم انشاءالله .
سبک های شخصیتی
تحقیق و توسعه با کدام سبک شخصیتی متناسب است؟
-
شهودی- منطقی
مدل چهار مرحله ای خلق دانش
در مدل چهار مرحله ای خلق دانش، مرحله ای که دانش نهفته افراد به یکدیگر منتقل می شود، چه نام دارد
-
جامعه پذیری
آشنایی با فرآیند تصمیم گیری و انواع مدل های تصمیم گیری
تصمیم گیری شهودی
کدام مورد بیانگر جنبه های تصمیم گیری شهودی است؟
-
تصمیمات مبتنی بر تجربه
رفتار شهروندی سازمانی OCB=(ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
مفاهیم مدیریت management concepts
رفتار فرانقشی، رفتار سازمانی مددکارانه، خودجوشی سازمانی و عملکرد زمینه ای از جمله مفاهیم مرتبط با کدام مفهوم مدیریت هستند؟
-
رفتار شهروندی سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی Organizational Cultures
سازمان هایی که خدمت به ارباب رجوع یا مشتریانی خاص در محیط بیرونی را مورد توجه قرار می دهند و نیازی به تغییرات سریع احساس نمی کنند، دارای چه نوع فرهنگ سازمانی هستند؟
-
مأموریت
5شنبه
استراتژی کنترل
زمانی که عملکرد کاری نسبتاً تکراری است، حیطه نظارت مدیران خیلی وسیع است و نیاز به پایش کلیه زیردستان از طریق مشاهده مستقیم می باشد، کدام استراتژی کنترل سازمانی اثربخشی بالایی دارد؟
-
فنی
سبک
در کدام سبک ایجاد گزینه ها، افراد افکار خود را پرواز می دهند تا گزینه های متفاوتی برای حل مسأله بیابند؟
-
-
جانبی
دو شنبه
شنبه
وَاسْأَلْهُمْ عَنِ الْقَرْيَةِ الَّتِي كَانَتْ حَاضِرَةَ الْبَحْرِ إِذْ يَعْدُونَ فِي السَّبْتِ إِذْ تَأْتِيهِمْ حِيتَانُهُمْ يَوْمَ سَبْتِهِمْ شُرَّعًا وَيَوْمَ لا يَسْبِتُونَ لا تَأْتِيهِمْ كَذَلِكَ نَبْلُوهُمْ بِمَا كَانُوا يَفْسُقُونَ (163أعراف
و از اهالى آن شهرى كه كنار دريا بود از ايشان جويا شو آنگاه كه به [حكم] روز شنبه تجاوز میکردند آنگاه كه روز شنبه آنان ماهيهايشان روى آب مى آمدند و روزهاى غير شنبه به سوى آنان نمى آمدند اين گونه ما آنان را به سبب آنكه نافرمانى میکردند مى آزموديم (۱۶۳)
ماجرای بوزینه شدن اصحاب سبت(شنبه)
مرگ
إنّا لله وإنّا إليهِ رَاجعُون
"همانا ما از خداییم و به سوی او باز میگردیم" ۱۵۶ بقرهٔ
داود
يا داوُدُ إِنّا جَعَلْناك خَليفَةً فِي الْأَرْضِ فَاحْكمْ بَينَ النّاسِ بِالْحَقِّ[ص/26.] 4
روز 9 دی روز بصیرت و میثاق با ولایت
حسن
اِن اَحسَنتُم اَحسَنتُم لِاَنفُسِكُم وَ اِن اَسَأتُم فَلَها... اِسراء/6
(اگر نیكى كنید به خودتان نیكى كردهاید و اگر بدى كنید پس (آن بدی) برای خودتان است.
پاسخنامه سوالات تئوری مدیریت دکتری اسفند ۹۴
مدیریت علمی
حضرت عیسی بن مریم علیه السلام
انواع متغیرها:متغیر تصادفی، کمی، کیفی
انواع روشهای نمونه گیری A variety of sampling methods
قرآن کریم می فرماید: لَقَد کانَ لَکم فی رَسولِ اللَّهِ اسوَةٌ حَسَنَةٌ لِمَن کانَ یرجوا اللَّهَ و الیومَ الأخِرَ و ذَکرَ اللَّهَ کثیراً. مسلماً برای شما در زندگی رسول خدا سرمشق نیکویی بود، برای آن ها که امید به رحمت خدا و روز رستاخیز دارند و خدا را بسیار یاد می کنند.احزاب/ 21
متغیر های تحقیق variables
روايي validity
روايي محتوايي(content-related validity).یعنی چه اندازه متغیر مورد نظر را اندازه گیری میکند
روايي صوري.
روايي ملاكي(روايي معيار)Criterion-related validity.
روايي پيش بيني:predictive;
روايي همزمان:Concurrent
پایایی یا اعتماد و اطمینان سازی (Dependability or Reliability)
لیطمئن قلبی
وَ إِذْ قالَ إِبْراهيمُ رَبِّ أَرِني کَيْفَ تُحْيِ الْمَوْتي قالَ أَ وَ لَمْ تُؤْمِنْ قالَ بَلي وَ لکِنْ لِيَطْمَئِنَّ قَلْبي قالَ فَخُذْ أَرْبَعَةً مِنَ الطَّيْرِ فَصُرْهُنَّ إِلَيْکَ ثُمَّ اجْعَلْ عَلي کُلِّ جَبَلٍ مِنْهُنَّ جُزْءاً ثُمَّ ادْعُهُنَّ يَأْتينَکَ سَعْياً وَ اعْلَمْ أَنَّ اللَّهَ عَزيزٌ حَکيمٌ
روشهاي مختلف اندازه گيري پايايي پرسشنامه
در محاسبه پایایی به روش آزمون - باز آزمون : یک آزمون در دو فاصله زمانی انجام میگیرد
23 ربیع الاوّل ورود حضرت معصومه علیها السلام به قم
مقیاس های اندازه گیریMeasurement scales
. ما [قرآن را] در شب قدر نازل كرديم (۱). وَمَا أَدْرَاكَ مَا لَيْلَةُ
جامعیت ومانعیت در پژوهش Recall and precision
وَما اَرْسَلْناكَ اِلّا رَحْمَةً لِلعالَمينَ.
(ای پيامبر). ما تو را فرستاديم تا رحمتى بر اهل عالم باشی (قرآن کریم، سوره انبیاء، آيه 107 )
قاعده تجاهل
يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اجْتَنِبُوا كَثِيرًا مِنَ الظَّنِّ إِنَّ بَعْضَ الظَّنِّ إِثْمٌ وَلَا تَجَسَّسُوا وَلَا يَغْتَبْ بَعْضُكُمْ بَعْضًا أَيُحِبُّ أَحَدُكُمْ أَنْ يَأْكُلَ لَحْمَ أَخِيهِ مَيْتًا فَكَرِهْتُمُوهُ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ تَوَّابٌ رَحِيمٌ
تعلیم و تربیت....و...مدیریت از دیدگاه قرآن و حدیث ( چهارده معصوم علیهم السلام )،